Módulo 10
EL CONFLICTO
Indice
a) Definición
b) ¿Es positivo o negativo?
c) Conflicto vs. Problema
d) Escalada del conflicto
e)Tipos de conflictos
f) Formas de resolverlos (CPEUM)
g) Forma de resolverlos
h) Intervinientes en un conflicto interpersonal
i) Origen del conflicto
j) Efectos del conflicto
k) Estilos personales para la resolución de conflicto
Contenido
En este módulo se analizan los fundamentos del conflicto como un fenómeno inherente a las relaciones humanas, abordando su definición, concepciones y evolución. Se explora su naturaleza, reconociendo que, aunque comúnmente se percibe como negativo, puede convertirse en una oportunidad de crecimiento cuando se gestiona de manera adecuada.
Asimismo, se revisa el marco normativo que regula la resolución de conflictos, destacando la importancia de los mecanismos alternativos de solución de controversias. Se profundiza en los factores intrapersonales que influyen en el conflicto, como aspectos emocionales, cognitivos, valores y necesidades, así como en sus efectos cuando no es atendido de manera oportuna.
De igual manera, se analizan los distintos estilos de afrontamiento del conflicto, desde enfoques competitivos y evitativos hasta estrategias colaborativas y de compromiso, con el objetivo de identificar formas más efectivas de intervención en contextos familiares.
Material de trabajo
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Documentos
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Lección 1
Thomas Kilmann: https://www.cecofam.gob.mx/wp-content/uploads/thomas_kilmann__student_guide_lesson.pdf
Videos
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- EL PUENTE: https://www.youtube.com/watch?v=PU_ikRXZlbE
- CORTOMETRAJE – ¿QUÉ QUIERE DECIR VIRGEN?: https://www.youtube.com/watch?v=7zX3Hcv02tE
- UNE LOS NUEVE PUNTOS (BLOG LOS 3): https://www.youtube.com/watch?v=CElcd59KN-g
- CONFLICTOS SOCIALES Y NEGOCIACIÓN (CORTO): https://www.youtube.com/watch?v=hkMBjVaFpy0




