Modelos de Negociación

Contenido

En este módulo se abordan los principales modelos de negociación aplicables a la coordinación de parentalidad, analizando sus fundamentos y su utilidad en la resolución de conflictos familiares. Se estudian enfoques como el modelo de Harvard, orientado a la construcción de acuerdos basados en intereses, y el modelo transformativo, enfocado en la mejora de la relación y la comunicación entre las partes.

Asimismo, se profundiza en elementos clave del proceso de negociación, como la diferenciación entre posiciones, intereses y necesidades, así como la generación de opciones creativas que favorezcan soluciones colaborativas. Se revisan principios fundamentales como separar el problema de las personas, centrarse en intereses comunes y utilizar criterios objetivos para la toma de decisiones.

De igual manera, se analizan estrategias que promueven el empoderamiento y el reconocimiento mutuo, facilitando no solo la resolución del conflicto, sino también la transformación de la dinámica relacional entre los progenitores.